Succeszo is een paar jaar ‘onderweg’. Begonnen als klein team, is de organisatie inmiddels flink gegroeid. We hebben drie teams met Mendix consultants, een UX designer, een BI/Data expert een operationeel manager. Kortom, alles wat nodig is om klanten optimaal te bedienen.
Maar de weg naar waar we nu staan, is niet zonder slag of stoot gegaan. Een team bouwen gaat niet vanzelf. Bijvoorbeeld omdat onderweg soms ook mensen uitstappen. Dat voelt als een stapje terug, maar hoeft dat niet perse ook zo te zijn. En het inspelen van de teamleden op elkaar is net zoals bij een sportteam. Er moet getraind worden!
Wat een feit is, is dat een team bouwen tijd vraagt. Niet alleen om nieuwe goede mensen te vinden, maar vooral ook om ze op te leiden en om het team goed op elkaar te laten inspelen. Hoe langer je met elkaar werkt, des te meer weet je van elkaar en ieder zijn projecten. Op den duur kun je echt sparren met je collega’s. En dat is wat je wilt bereiken.
Eigen opleiding
Succeszo heeft veel van haar mensen zelf opgeleid. Training on the job met daarnaast het Mendix traject om de verschillende niveaus te doorlopen. We belonen developers (en overigens ook de andere teamleden), zodra ze een stap in de Mendix ladder genomen hebben.
Het grote voordeel van deze aanpak, waarbij we junior developers laten instromen, is dat je ze de ‘Succeszo-way’ kunt leren zonder dat dit tot wrijving leidt. Vaak hebben ze immers geen ander referentiekader om te vergelijken.
Meer weten?
Wil jij ook gebruik maken van het Succeszo team, omdat je een mooi project hebt of je tijdelijke inzet van mensen nodig hebt? Neem dan contact op met Jeroen Wilhelm van Succeszo op nummer 06-10537311.
